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Klarheit schaffen
Stärke finden
Haltung entwickeln

Wenn diese Themen Sie ansprechen, bleiben Sie doch noch ein bisschen.
Auf den folgenden Seiten stelle ich Ihnen mein Angebot in den Bereichen Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung vor.
- Verena Hinrichs

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„Wozu überhaupt Coaching?“

Berufliche Herausforderungen, persönliche Veränderungen, generelle Unzufriedenheit.

Sie können das Problem vielleicht gar nicht mit einem Satz benennen, fühlen aber: Es läuft nicht rund.

Im Coaching machen wir uns auf die Suche: Wo genau hakt es? Wie soll es stattdessen sein? Welche Handlungsalternativen stehen zur Verfügung? Was sind Ihre Stärken und wie können Sie sie optimal nutzen?

Zusammen entwickeln wir konkrete Handlungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr individuelles Ziel erreichen.

Mein persönlicher Coachingstil ist zielorientiert, mit einer Prise Humor und bayerischer Färbung.

Coaching Szene

Wie läuft ein Einzel-Coaching ab?

Beratung

Erstgespräch

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Wir analysieren Ihre Prozesse, Strukturen und Außenwirkung.

In einem unverbindlichen, kostenfreien Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und was Sie sich vom Coaching erwarten. Wir schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt und legen einen Rahmen für die weitere Zusammenarbeit fest.

Führung

1:1 Coaching - Turbo

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Sie kennen Ihr Ziel und wissen auch, wie Sie auf die notwendigen Ressourcen zugreifen können. Es geht Ihnen um die Schärfung Ihrer Strategie, um eine Art Training mit einem unabhängigen Gegenüber.

Dieses Format umfasst ein oder zwei Sitzungen und eignet sich für „kleinere“ Themen oder als „Refresher“ für komplexere Themen, die Sie schon einmal im Rahmen eines Coaching-Prozesses geklärt haben.

Beispiele: Vorbereitung auf eine konkrete Gesprächssituation, einfache Entscheidungsthemen
Kosten: Sitzung à 60 Minuten: 125 EUR

Teamcoaching

1:1 Coaching - Prozess

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Sie wünschen sich Veränderung, können aber noch nicht genau formulieren wie und wohin.

Dieses Format erstreckt sich über mehrere Sitzungen.

Gemeinsam schaffen wir Klarheit. Wir entwickeln Ihr persönliches Ziel und Ihren individuellen Weg dorthin. Wir decken Ressourcen auf und entwickeln konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Beispiele: Komplexe Veränderungsprozesse (beruflich oder privat)
Kosten: Grundpaket (Erstsitzung à 90 Min und 2 Folgesitzungen à 60 Minuten): 390 EUR
Jede weitere Sitzung à 60 Minuten: 125 EUR

Vertrauensvolle Beratung auf Augenhöhe

Mit langjähriger Erfahrung im medizinischen und sozialen Umfeld begleite ich Sie und Ihr Team bei organisatorischen Veränderungen, Personalprozessen und Kommunikationsthemen. Sie arbeiten mit mir systemisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf Ihr Unternehmen.

Business-Coaching für Teams

Lösungen für Führung, Zusammenarbeit und Konfliktklärung.

Sie wollen Ihr Team stärken, Ihre Führungskräfte entwickeln oder es gibt Konflikte zu bewältigen?

Manche Themen können nicht von Ihnen als Einzelperson gelöst werden. Das Team braucht Impulse von außen, damit Rollen geklärt werden können, Zusammenarbeit funktioniert und gemeinsame Veränderung stattfinden kann.

Nach dem Erstgespräch erhalten Sie von mir einen maßgeschneiderten Vorschlag zu Art und Umfang der weiteren Vorgehensweise.

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Professionelles Auftreten

Erstgespräch

Auch für die Arbeit mit Ihrem Team führen wir natürlich zunächst ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch.

Wir legen fest, worauf es Ihnen als Auftraggeber ankommt, was Ihnen wichtig ist und welches Ziel Sie für und mit Ihrem Team erreichen wollen.

Stolpersteine erkennen

TeamSupervision

In der Supervision geht es darum, mit dem Team und aus dem Team heraus die optimale individuelle Strategie zu finden.

Wir klären zusammen: Wo stehen wir gerade? Was wollen wir zusammen erreichen? Welche Ressourcen haben wir dafür? Was steht uns im Weg?

Resilienz stärken

Workshops / Seminare

In den Workshops bearbeiten wir gemeinsam konkrete Themenbereiche und erarbeiten individuell zugeschnittene Handlungsalternativen für Sie und Ihr Team.

Klassische Themenfelder sind: Team im Wandel, Kommunikation, Stressmanagement, Konflikte.

Gespräche führen

Coaching für Mitarbeitende

Manchmal benötigen Ihre Mitarbeiter aufgrund beruflicher oder privater Herausforderungen spezielle Unterstützung.

Ein 1:1 Coaching als Personalmaßnahme hilft Ihren Mitarbeitenden, wieder in ihre Balance und Arbeitskraft zu finden.

Ob Strategie, Führung oder Team-

in einem kostenlosen Erstgespräch besprechen wir, wie wir Ihr Unternehmen gemeinsam weiterbringen können.

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Kommunikation

Störungsfreie Zusammenarbeit ermöglichen.

Wie ist die Kommunikation in unserem Team? Sprechen wir ziel- und lösungsorientiert miteinander? Wie können wir dies erreichen?

Wir lernen die Grundregeln des Sprechens und Hörens kennen und entwickeln ein tieferes Verständnis für Kommunikation.

Teamarbeit

Werte finden und Effizienz schaffen.

Was macht gerade unser Team aus und wie wollen wir zusammenarbeiten? Wie können wir uns im Team ergänzen?

Wir finden heraus, welche Werte Ihnen und Ihrem Team wichtig sind und schaffen auf dieser Basis Kompetenzen für eine gute und effiziente Zusammenarbeit.

Konfliktlösung

Konflikte aufdecken und lösen.

Welche Konflikte gibt es unserem Team? Wie können wir Sie lösen? Wie können wir künftig konfliktfrei zusammenarbeiten?

Wir hinterfragen das Konfliktpotenzial Ihres Teams und erarbeiten gemeinsame Lösungen.

Stress & Resilienz

Stressoren erkennen und Ressourcen finden.

Was raubt uns Energie? Wie können wir uns stärken? Welche Handlungsmöglichkeiten haben wir?

Wir identifizieren Ihre Stressoren und erhöhen Ihre Resilienz.

Für Arztpraxen

Coaching für Ärzte und Arztpraxen:

Nicht nur, aber sehr gerne arbeite ich mit Arztpraxen.

Ich habe langjährige Erfahrung als Praxismanagerin und kenne die typischen Themen. Als Betriebswirtin denke ich manche Themen von einer anderen Richtung her an und kann frische Impulse von außen geben.

Im PraxisCoaching schaffen wir Klarheit, Effizienz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Ihrem Arbeitsalltag. Dieses positive Praxisklima bindet Mitarbeiter und Patienten.

Und vor allem: Ihre Praxis wird zum Wohlfühlort,
der Praxisalltag läuft störungsfrei und harmonisch,
Sie können sich auf Ihre medizinische Tätigkeit konzentrieren

Wir klären im Erstgespräch, worauf es Ihnen ankommt und was Sie mit dem Coaching erreichen möchten. Im Nachgang zu diesem Gespräch bekommen Sie von mir ein auf Ihr Anliegen maßgeschneidertes Angebot.

Neben den klassischen Teamthemen biete ich speziell auf Arztpraxen zugeschnittene Workshops an, z. B. zum Umgang mit schwierigen Patienten.

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Praxiscoaching - freundliche Atmosphäre in der Arztpraxis
Team-Abstimmung in der Praxis
Wertschätzende Kommunikation mit Patienten
PraxisCoaching
Porträt von Verena Hinrichs

Verena Hinrichs

Studium/Weiterbildungen

  • Systemische Coach (2019 - Kompetenzzentrum Coaching München)
  • Trainerin Stressmanagement und Burnout Präventionsberaterin
  • Diplom-Kauffrau (2001 - Universität Passau und Regensburg)
  • Diverse Praktika (1997 - 1999 Liga Bank Regensburg und Dresdner Bank München)
  • Bankkauffrau (1996 - Liga Bank Regensburg)

Berufserfahrung

  • seit 2012 Praxismanagement Gemeinschaftspraxis Thomas Hinrichs und Andreas Angermeier, Sinzing
  • seit 2007 Praxismanagement Praxis Thomas Hinrichs, Sinzing
  • 2002 - 2006 Bayerische Landesbank, München
  • 1993 - 1996 Liga Bank Regensburg, Ausbildung und Abteilung Vorstandsassistenz

Schwerpunkte

  • Praxisorganisation, -management, -kommunikation
  • Stressmanagement und Präventionsberatung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Einzelcoaching (Potentialentwicklung)

Kontakt

Schreiben Sie mir per Formular oder E-Mail - oder rufen Sie einfach an.